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社会・社員への思い

・環境に対して考えていること
私たちの仕事は、環境問題にも直結しています。そこで2012年6月に環境省のエコアクション21を取得(2018年4月更新審査済)。植林活動への参加、会社周辺の美化活動、CO2削減を目的としたスマートドライブの実施など、社員一人一人が自覚をもって環境保全に取り組んでいます。
・大分をもっと住みよいまちに
便利で快適な暮らしが当たり前にある生活。影にはそれを支える仕事人がいます。一般家庭から企業まで、小さなお困りごとも、大きなプロジェクトも、ワンストップで取り組めるのが私たちの強み。現状に満足せず、常に新しい視点を持ち続けながら、地元大分の発展の一助となれるように努力し続けます。
・テレワークシステムを導入
「社員の生活を守り、身につけたスキルを大切にしたい。」という思いから、2018年よりテレワークシステムを導入。自宅にいながら様々な業務ができるようになりました。結婚、子育て、介護などでフルタイムの勤務が難しくなっても、これまでの経験を生かしながら自分のペースで働くことができます。
・社員がいてこその会社です
朝礼前のラジオ体操、イノベーションオフィス(木製デスク導入やコミュニティスペースの設置など)への改装、有給休暇の取りやすい雰囲気づくり、営業車へのドライブレコーダー設置など、社員の安心・安全・健康を第一に考えています。ライフワークバランスを大切にし「長く働きたい会社」を目指しています。
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